崗位超60+，新一批招聘信息來啦！
發(fā)布時間：2021-11-05 點擊次數(shù)：
天映（福建）股份集團有限公司是集實業(yè)、房地產(chǎn)、設計、勘察、工程施工、檢測、監(jiān)理、造價咨詢、股權投資于一體的全過程咨詢及綜合性集團公司。現(xiàn)招賢納士虛位以待，只等你來： 一、集團項目管理中心 1.總經(jīng)理1名 職位職責： 1、 全面負責項目工程管理，對工程項目進度、質(zhì)量、安全、成本等進行全面管控和推動，實現(xiàn)公司要求的各項指標； 2、 建立和完善工程管理的相關制度、流程與工作標準； 3、 對工程各施工項目的綜合管理，解決在設計、配套與施工中出現(xiàn)的相關問題；監(jiān)督與項目相關的各項工作； 4、制定企業(yè)的招標與采購計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并進行任務目標分解和考核； 5、 全面負責所有工程項目的管理工作，負責公司工程管理團隊的建設、監(jiān)督、指導、培訓和考核評估等工作。 職位要求： 1、8年以上（建筑、市政相關行業(yè)）工作經(jīng)驗 2、35~50歲，工民建、建筑工程等相關專業(yè)統(tǒng)招專科以上學歷，具備專業(yè)的項目管理知識，有建造師證書、中高級職稱者優(yōu)先； 3、 具有豐富的工程管理經(jīng)驗，熟悉工程的設計和施工規(guī)范，熟悉開發(fā)建設流程和行業(yè)政策法規(guī)，具有工程項目前期開發(fā)、配套及施工成本、質(zhì)量、進度等綜合管理能力； 4、 熟悉或了解工程合同管理、造價管理等專業(yè)知識和相關法律知識； 5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和領導力，工作認真負責，富有團隊合作精神，能夠廉潔自律，具備良好的職業(yè)道德。 2.項管工程總監(jiān)1名 崗位職責： 1、負責工程項目部的技術管理工作，協(xié)助施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理，跟蹤監(jiān)控工作落實情況；負責工程聯(lián)系單的審核及隱蔽簽證的審核，負責上報的技術、質(zhì)量管理工作報告的審核； 2、 推動工程質(zhì)量管理和技術管理工作，強化管理制度的執(zhí)行； 3、負責組織與工程質(zhì)量有關的抽查和追溯工作，負責監(jiān)督各項預防措施的落實； 4、 負責組織技術洽商的管理，協(xié)調(diào)各部門解決施工中出現(xiàn)的技術質(zhì)量問題并報相關領導審核。 崗位要求： 1、32-45歲，大專以上學歷，工民建等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有豐富工程管理崗位工作經(jīng)驗，同時對建筑行業(yè)熟悉，8年以上項目管理崗位經(jīng)驗，熟悉使用辦公軟件； 2、優(yōu)秀的溝通表達能力，有較強的解決、協(xié)調(diào)問題的能力，具備較強的專業(yè)判斷能力； 3、 認同公司企業(yè)文化，責任心強，具備良好的職業(yè)操守，抗壓能力強。 4、有團隊榮譽感，懂的帶團隊，能協(xié)調(diào)好公司，項目部之間的關系，有較好的職業(yè)操守。 5、懂工程，懂造價，懂設計，懂資料，懂材料的全面能力的項目總監(jiān)。 6、熟悉掌握word、excell、autocad等軟件應用。 3.項目經(jīng)理部總工2-3名 崗位職責: 1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規(guī)定、規(guī)范和技術質(zhì)量管理制度。 2、貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質(zhì)計劃,確保管理目標的實現(xiàn)。 3、編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術措施和專項方案等工作； 4、主持本項目的技術、質(zhì)量管理工作，對工程技術、工程質(zhì)量全面負責。 5、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。 6、負責組織施工圖紙會審,向有關人員進行施工技術、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術事項。 7、負責組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。 8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術簽證資料。 任職要求: 1、工民建專業(yè)大專以上學歷； 2、五年以上現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗； 3、責任心強，有較強的敬業(yè)精神、團隊合作意識； 4、具有較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力、管理能力； 5、持有中級技術職稱或建造師執(zhí)業(yè)資格證書。 4.建筑、市政項目經(jīng)理部經(jīng)理各2-3名 崗位職責： 1、 全面負責項目日常管理工作，確保項目工期、成本、質(zhì)量、安全管理等符合中標合同及公司的規(guī)定與要求； 2、 制定和執(zhí)行項目施工計劃，每月25日上報當月月報PPT及資金計劃表； 3、 建立和維護與建設、設計、監(jiān)理等項目相關單位的良好工作關系，以確保施工計劃得到完整執(zhí)行； 4、 負責落實項目材料采購及分包工程發(fā)包工作，上報材料采購及分包工程發(fā)包計劃； 5、 按公司規(guī)定流程辦理付款申請手續(xù)，監(jiān)督各班組工資發(fā)放； 6、 負責組織與管理項目質(zhì)量、技術、安全事項，及時解決項目進行過程中出現(xiàn)的隱患及整改事項； 7、 負責組織進行政府行業(yè)管理部門規(guī)定的各階段項目工作，包括圖紙審核、設計更改、預決算、驗收及項目移交等；并在上述工作中安排資料員做好內(nèi)業(yè)資料管理工作； 8、 負責項目工程款的申報及催款工作； 任職要求： 1、大專以上學歷，土木工程、工民建、施工管理等相關專業(yè)； 2、5年以上項目工程管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉項目管理、成本控制，政府部門的報建，報批，竣工驗收等程序，施工工藝流程； 4、精通工程建設相關規(guī)范、標準，掌握項目管理、工程造價等相關專業(yè)知識，熟悉項目工程管理的各個環(huán)節(jié)和管理體系建設； 5、具備優(yōu)秀的團隊領導能力，較強組織計劃、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力； 6、熟悉掌握word、excell、autocad等軟件應用。 5.機電項目經(jīng)理各1-2名 崗位職責： 1、負責主持制定項目的施工組織計劃、質(zhì)量計劃、進度計劃，組織設計交底工作； 2、負責項目開工前的準備及審查合同中有關技術要求、施工圖紙等相關文件； 3、負責工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場的控制管理，確保項目保質(zhì)保量完成及竣工驗收、結(jié)算等方面工作，全面負責工程項目的管理； 4、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各單位之間的關系及工程中的突發(fā)事件處理，確保各工程項目實施過程中公司利益不受損失； 5、加強安全管理、環(huán)境保護和現(xiàn)場文明施工等工作，切實做到安全生產(chǎn)、文明施工相關建議； 崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷； 2、機電工程一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先； 3、有從事綜合大機電項目經(jīng)理經(jīng)驗，有獨立承擔大型項目工作優(yōu)先； 4、能吃苦耐勞，有較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有責任心和敬業(yè)精神，有良好的團隊合作精神。 6.建筑、市政棟號長各2-3名 崗位職責： 1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責所承擔的作業(yè)區(qū)、標段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作； 2、熟悉施工圖紙，參與項目施工組織設計和專項施工方案的編制工作；負責管段內(nèi)項目的施工技術、質(zhì)量及安全技術交底工作，并組織日常監(jiān)督、檢查和整改； 3、負責組織管段內(nèi)項目的圖紙審查，施工放線工作； 4、負責管段內(nèi)材料計劃提交，進度控制，質(zhì)量檢查、驗收及安全督管工作； 5、負責管段內(nèi)的日常性管理與協(xié)調(diào)工作； 6、上級領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、建筑工程管理或相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷； 2、3年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，熟悉國家及行業(yè)規(guī)范、強制性標準條文及法律法規(guī)； 3、具有較強的安全意識、計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、項目變動時，能服從公司工作調(diào)動安排。 7.建筑、市政施工員各5-6名 崗位職責： 1、嚴格遵守國家規(guī)范與圖紙要求，認真組織施工。 2、負責對施工班組進行施工技術和安全生產(chǎn)、文明施工作業(yè)交底。 3、負責加強施工現(xiàn)場監(jiān)督，落實過程控制，記好“施工日記”。 4、負責按規(guī)定進行施工過程的檢驗和試驗及標識。 5、負責規(guī)范施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)工種交叉配合工作；合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進 度和質(zhì)量。 6、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。 7、負責現(xiàn)場施工中的質(zhì)量、安全、文明管理，負責糾正和預防措施的實施。 8、負責施工班組的工程量結(jié)算工作，報送總部商務部審核。 9、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。 10、完成上級領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、中專及以上學歷，市政工程、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、2年以上工程現(xiàn)場施工經(jīng)驗。 3、能吃苦耐勞，責任感強。 4、懂工程項目結(jié)算或持市政、建筑工程注冊建造師證者優(yōu)先考慮。 8.安全員2-3名 崗位職責： 1、負責管理工程項目全過程的安全生產(chǎn)工作；牽頭負責現(xiàn)場消防安全保衛(wèi)工作； 2、參與項目環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計劃的編制工作，并具體負責體系的現(xiàn)場運行管理，促進持續(xù)改進； 3、負責項目安全生產(chǎn)目標制定，參加工程（專業(yè)施工）安全技術措施的審核，并監(jiān)督項目各部門、各專業(yè)施工隊伍的組織實施； 4、領導、組織分承包方的專（兼）職安全管理人員開展安全監(jiān)督檢查工作，保證項目安全監(jiān)督體系有效運行； 5、對項目各項安全生產(chǎn)管理制度及措施的貫徹與落實情況進行及時檢查和具體指導，查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為和人員，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)或失控部位，并提出整改意見（或整改通知書），跟蹤復查；督促有關人員對重大事故隱患采取有效的控制措施，緊急情況下有停止作業(yè)的權利，并及時報告項目經(jīng)理和公司工程管理部； 6、負責對進場的分包隊伍進行安全資質(zhì)的審驗；負責進行三級安全教育及特殊工種培訓、考核工作；檢查施工管理人員及分承包隊伍的安全技術交底及執(zhí)行情況；負責辦理與發(fā)放操作人員上崗證；負責建立特殊工種臺帳。 任職要求： 1、2年以上工程相關現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，了解市政、房建施工工藝流程； 3、有上進心、主動性，較強的計劃能力和執(zhí)行能力及較強的溝通能力； 4、帶有建安C或交安C證優(yōu)先考慮。 9.建筑、市政資料員各1-2名 崗位職責： 1、負責工程項目資料圖紙等檔案的收集、管理和移交； 2、有做過建筑或市政項目相關內(nèi)業(yè)資料者優(yōu)先； 3、熟悉現(xiàn)場情況，對進場材料按規(guī)定進行送檢并報驗，并按工程進度編制相應的內(nèi)業(yè)資料； 4、熟悉福建省工程項目建設監(jiān)管系統(tǒng)操作； 5、協(xié)助項目部完成其他相關工作以及完成領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、中專以上學歷，土木建筑相關專業(yè) 2、有2年以上內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成項目的內(nèi)業(yè)工作。 10.實習生5-6名 崗位職責： 1、協(xié)助配合施工員的各項工作及現(xiàn)場實測； 2、保證工程質(zhì)量、進度、安全，符合公司要求； 3、負責所涉及到的施工資料的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔； 4、及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關工程管理方面的信息； 5、完成領導交代的其他工作任務。 任職要求： 1、應屆生即可，土建類、土木工程、建筑工程技術等建筑類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有志從事建筑行業(yè)，在施工現(xiàn)場從事施工員、測量員實際工作崗位等； 3、施工員實習生能夠適應工地現(xiàn)場，能吃苦耐勞，抗壓性強，具備較強的溝通能力，高度責任心等； 4、工作態(tài)度端正，踏實勤奮，品行端正，服從管理，具備較強的學習心態(tài)和上進心； 5、有良好的團隊精神，服從領導的工作安排； 6、熟練操作辦公軟件，熟悉使用施工儀器。 11.電工1-2名 崗位職責： 1、做好施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、機械設備的安全用電保護及線路架設工作（處理臨時用電、用水、電焊等） 2、日常巡查保證所有機臺設備安全正常運轉(zhuǎn)，做好安全巡查記錄。 任職要求： 1、45歲以下，學歷不限，身體健康。 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，持有電工操作證、高壓運行證。有建筑電工證優(yōu)先。 3、熟悉建筑二次線路及強電、弱電、水電、排水等工程管理，精通設施設備運行、維護及保養(yǎng)。 12.成控合約部房建、市政、園林、古建文保、水電預算員各若干名 崗位職責： 1、根據(jù)上級領導制定的工作計劃協(xié)助完成項目生產(chǎn)任務； 2、協(xié)助編制招投標預算清單、結(jié)算編制、結(jié)算審核等造價工作； 3、應用工程計價軟件（海邁、晨曦等）及算量軟件（廣聯(lián)達）進行預結(jié)算編制工作； 4、搜集工程成本信息、數(shù)據(jù)，編制分析工程技術、經(jīng)濟指標。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工程管理、造價管理等相關專業(yè)； 2、精通工程投標、成本核算、合同管理等相關知識； 3、熟練使用相關預算軟件，如晨曦、海邁、廣聯(lián)達等軟件； 4、嚴謹、責任心強，具備團隊合作精神，工作認真細致； 5、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。 二、集團工程管理中心： 1.副總經(jīng)理1名 崗位職責： 1、負責項目工程的計劃與實施，對項目質(zhì)量、進度、成本、安全等實施有效監(jiān)督管理。 2、負責完善工程管理流程制度，加強項目精細化管理。 3、參與企業(yè)工程項目重大決策及與工程相關的內(nèi)、外部關系的協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，工程管理或相關專業(yè)，8年以上施工管理經(jīng)驗； 2、熟悉工程成本、進度的關鍵控制點和管理方法，能全面管控大型工程多項目運作模式； 3、熟悉福建省“雙隨機”檢查工作，精通信用分相關政策； 4、持一級建造師、工程師、EPC項目施工管理經(jīng)歷等優(yōu)先考慮。 2.品管部經(jīng)理1名 崗位職責： 1、負責對工程質(zhì)量進行追蹤檢查、記錄、監(jiān)督。隨時深入現(xiàn)場檢查工作質(zhì)量、材料質(zhì)量、工程實體質(zhì)量。 2、負責協(xié)助項目技術負責人對質(zhì)量事故的調(diào)查、處理，提出整改補救辦法和改進措施。 3、負責按照施工組織設計和質(zhì)量技術措施，進行檢查落實，參與推廣新材料、新技術、新工藝。 任職要求： 1、中專以上學歷，土木建筑相關專業(yè) 2、有4年以上工程質(zhì)量工作管理經(jīng)驗。 3.安全與環(huán)保部經(jīng)理1名 崗位職責： 1、根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準、規(guī)范職業(yè)健康安全等要求和本公司規(guī)章制度的規(guī)定，做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作，審核施工組織設計及專項施工方案中安全技術措施，監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制的落實，跟蹤各項目安全文明施工措施費的投入情況，并監(jiān)督實施。 2、組織公司各項目部開展安全月活動、安全生產(chǎn)宣傳教育、三級教育、培訓、安全技術交底等工作。每月（或每季）負責組織對公司各項目工程的安全生產(chǎn)、文明施工進行檢查指導，執(zhí)行《2018版福建省質(zhì)量安全動態(tài)管理辦法》要求，及時對各項目安全文明施工工作進行布置跟蹤管理，督促及時消除安全隱患，盡可能減少雙隨機檢查被扣分。 3、加強施工隊伍對于安全施工的培訓，包括法規(guī)、理論、實操、隊紀、隊容等，制定年度安全培訓計劃大綱，做到培訓與實效相結(jié)合。 4、負責組織和落實各國家、省市安全文明施工標準化優(yōu)良項目的申報、過程指導及考評工作。 5、負責生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計收集、報告，參加事故調(diào)查與處理，對糾正與預防措施的落實情況進行監(jiān)督、檢查。 6、公司領導交辦的其它事項。 任職要求： 1、建筑安全技術或建筑工程等工程相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、5年以上工程質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗，5年同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉福建省質(zhì)量安全動態(tài)監(jiān)管辦法優(yōu)先考慮。 四、集團科技與設計中心（柏源設計院） 1.院長1名 崗位職責： 1、負責設計院的管理工作，制定設計院的發(fā)展規(guī)劃及目標； 2、制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案；擬定設計院年度工作目標計劃和預算方案并組織實施 ； 3、拓展及承接設計業(yè)務，負責項目洽談及合同簽訂； 4、協(xié)調(diào)設計院與其它部門的工作； 5、組織重大項目客戶溝通和設計方案規(guī)劃，凸顯品牌地位和技術優(yōu)勢； 6、組織重大設計方案、圖紙、資料的審查，簽署意見； 7、負責對設計費應收款項的追收。 任職要求： 1、35-45歲。結(jié)構(gòu)設計或建筑設計專業(yè)，本科以上學歷； 2、5年以上同崗位經(jīng)驗； 3、熟悉古建筑。熟悉有關國家規(guī)范及專業(yè)規(guī)范；具有良好的商務談判能力； 4、優(yōu)秀的決策、領導、溝通協(xié)調(diào)、激勵和團隊管理能力。 2.副院長1名 崗位職責： 1、在院長的領導下開展工作，協(xié)助院長業(yè)務洽談、完成年度經(jīng)營、生產(chǎn)和管理目標； 2、執(zhí)行合伙人制度，參與設計院的重大決策，根據(jù)設計院發(fā)展目標、工作計劃組織協(xié)助院長制定分管工作的具體措施和辦法； 3、協(xié)調(diào)分管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助院長建立健全、統(tǒng)一、高效的組織體系和工作機制； 4、負責定期檢查分管工作的進展情況和有關問題，確保分管工作目標的全面完成； 5、協(xié)助院長組織建立和完善設計院研究設計項目與生產(chǎn)體系，編制項目與生產(chǎn)計劃，檢查項目與生產(chǎn)工作，確保項目與生產(chǎn)任務按時保質(zhì)保量的完成； 6、根據(jù)項目與生產(chǎn)計劃，掌控項目與生產(chǎn)的進度，做好相關單位的協(xié)調(diào)工作。合理組織分配設計人員，做好項目與生產(chǎn)直接橫向平衡工作； 7、定期召開項目與生產(chǎn)會議，分析項目與生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保障生產(chǎn)指標的全面完成； 8、負責解決處理設計院工作中的重大問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決上報； 9、決策設計院的組織架構(gòu)、人員晉升與獎懲，致力于提高人員綜合水平； 10、參與重大設計方案、圖紙、資料的審查，簽署意見。 任職要求： 1、藝術設計、建筑學或城市規(guī)劃，本科及以上學歷； 2、工程類相關專業(yè)職稱高級以上； 3、10年以上中大型建筑設計公司工作經(jīng)驗,成功設計和操盤過大型綜合性建筑或景觀項目；其中任職設計院副院長不少于2年，能夠帶領團隊高效地完成工作目標； 4、了解并具備國內(nèi)前沿的景觀及建筑設計方法和能力,把握建筑行業(yè)發(fā)展動態(tài)； 5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強、吃苦耐勞以及良好的團隊意識； 6、設計功底深厚，熟練使用各類專業(yè)軟件； 7、對設計規(guī)范非常熟悉，精通設計的各個方面，了解設計院管理辦法。 3.設計院技術總監(jiān)1名 崗位職責： 1、負責設計部的領導與管理，設計部相關工作制度、業(yè)務流程的制定、執(zhí)行和監(jiān)督； 2、負責設計項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定； 3、負責公司設計團隊的工程項目方案的構(gòu)思與設計，正確把握項目設計創(chuàng)意，力求滿足客戶要求； 4、全面負責各項目設計的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意，色彩、版式風格等進行評審，指導并解答設計師在設計，創(chuàng)意，制作等方面遇到的問題； 5、監(jiān)督設計部門組織制作、收集、整理所需設計資料，建立并完善設計素材庫； 6、配合做好施工進程中的設計方案調(diào)整，解決實地設計問題并及時與客戶溝通； 7、帶領設計團隊積極完成公司項目指標。 任職資格： 1、大專以上學歷，藝術設計等相關專業(yè)； 2、5年以上同崗位管理經(jīng)驗，成功操作過大型工裝、家裝類設計項目案例者優(yōu)先； 3、擅長對內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)能力強、團隊管理能力強，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全過程及設計規(guī)范； 4、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，有獨特的見解和追求，有豐富的想象力及準確的畫面表達能力。 4.建筑、結(jié)構(gòu)、公用設備、給排水、電氣各專業(yè)設計師若干名 1）建筑設計師 任職資格： 1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷，5年以上施工圖設計經(jīng)驗； 2、能獨立負責子項施工圖設計，參與過大型開發(fā)商的項目或有豐富的住宅項目設計經(jīng)驗； 3、思維敏銳、活躍，善于溝通協(xié)調(diào)； 4、思維嚴謹、敬業(yè)負責，具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力； 2）結(jié)構(gòu)設計師 任職資格： 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學歷，具有3年及以上結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗； 2、有建筑工業(yè)化關鍵技術研究或?qū)嵺`經(jīng)驗； 3、嚴謹、務實、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、建筑工業(yè)化研究方向的應屆碩士畢業(yè)生更佳。 3）給排水、公用設備、電氣設計師 任職資格： 1、本科以上學歷、3年以上給排水相關專業(yè)設計經(jīng)驗，并具有典型成功項目案例； 2、在BIM、綠色建筑設計研究和實踐方面有經(jīng)驗者更佳。 五、集團智慧信息與文宣中心： 1.企業(yè)網(wǎng)絡主管1名 崗位職責： 1、負責公司數(shù)據(jù)網(wǎng)絡設備及周邊設備的運維與管理； 2、負責數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)安全和備份、網(wǎng)絡安全和防入侵； 3、維護公司業(yè)務平臺系統(tǒng)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上網(wǎng)絡管理員工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握和運用交換機配置、病毒防護、負載均衡、上網(wǎng)行為管理、虛擬化存儲等網(wǎng)管運維能力； 3、熟悉windows域、服務器、PC、打印機、傳真機、電話機、監(jiān)控等各類軟硬件的安裝和維護，能獨立處理IT類設備故障； 4、工作積極主動，善于協(xié)調(diào)溝通，責任心強，有較強的學習與應變能力。 2.信息化專員1-2名： 崗位職責： 1、負責公司電腦、系統(tǒng)的安裝、調(diào)試等工作； 2、負責用友系統(tǒng)的維護； 3、負責常用辦公軟件的安裝，信息系統(tǒng)的運行維護； 4、網(wǎng)絡安全和移動設備等各類相關權限的監(jiān)督和管理； 5、確保公司日常辦公的正常運轉(zhuǎn)，網(wǎng)絡環(huán)境、IT環(huán)境正常運轉(zhuǎn)； 6、負責公司公共設備及軟、硬件的申購、安裝、維護報修工作； 7、負責公司資訊類固定資產(chǎn)盤點、報廢處理； 8、參與企業(yè)內(nèi)部信息化建設過程的技術支持、實施指導工作。 7、協(xié)助相關部門完善業(yè)務流程。 任職要求： 1、熟悉計算機、服務器、辦公設備的硬件維護，具有用友ERP、OA系統(tǒng)維護經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力、應變能力，具有較強的服務意識和保密意識； 3、誠實正直、嚴謹細心、責任心強、具有良好的團隊合作精神。 4、2年經(jīng)驗及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 六、運維中心 1.總經(jīng)理1名（有施工經(jīng)驗者優(yōu)先） 崗位職責： 1、全面負責物業(yè)管理中心工作，組織協(xié)調(diào)寫字樓強電、弱電、空調(diào)、給排水、土建、電梯、消防運行及維修工作， 2、完善部門流程制度，安排、帶領、檢查、督導成員工作品質(zhì)； 3、制定設備設施運行計劃、保養(yǎng)計劃、備件計劃、維修改造方案、節(jié)能更新方案等，并組織實施； 4、負責管理工程維修備用品材料倉庫、使用管控、定期盤點； 5、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案； 6、負責制定工程方面的應急措施，處理緊急及突發(fā)狀況； 任職要求： 1、45周歲以下 2、3年以上相關工作經(jīng)歷；具有豐富的工程管理知識和良好的技術管理能力； 3、持有建造師證或工程師證者優(yōu)先； 4、熟悉建筑工程編制各類規(guī)程制度及相關工作計劃，并有效地實施監(jiān)督和管理； 5、溝通和協(xié)調(diào)能力強，具有獨立、妥善的處理突發(fā)事件的能力,具有敬業(yè)精神，強烈的服務意識、團隊精神和一定的創(chuàng)新精神。 2.日常維修維護專員若干名 崗位職責： 1、 服從部門負責人工作安排，遵守紀律，樹立良好服務意識。 2、 負責對公司已完工的建筑、裝修、市政、水電工程的保修期維護維修工作。 3、發(fā)揮工作主動性，完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、職高以上學歷，持有高壓電工證、電梯管理員證或特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。 2、三年以上建筑、市政工程等維修經(jīng)驗。 3、做好日常維護、維修巡查等工作。 4、為人踏實認真，做事勤快,能吃苦。 5、精通給排水、空調(diào)系統(tǒng)、有水工經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 6、具備駕駛技能（持有C1或C2等駕駛證）。 七、監(jiān)理事業(yè)部： 1.總經(jīng)理1名 崗位職責： 1、負責公司監(jiān)理項目中所有工程管理方面工作； 2、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他各體系配合運作，對外協(xié)調(diào)合作方關系； 3、負責部門（監(jiān)理和施工）的團隊建設 4、參與公司與客戶（業(yè)主）的洽談、合同商談，負責與客戶的關系協(xié)調(diào)，處理好多方關系； 5、加強對監(jiān)理專業(yè)人員政策、法規(guī)教育和職業(yè)道德教育努力提高依法執(zhí)業(yè)水平。 6、負責監(jiān)督建立、維護監(jiān)理業(yè)務臺賬。 7、負責監(jiān)督監(jiān)理經(jīng)濟技術資料的檔案整理工作，做到內(nèi)容清晰、要素齊全； 8、負責監(jiān)督做好監(jiān)理資質(zhì)業(yè)績申報、資質(zhì)升級工作、業(yè)績錄入工作； 9、做好監(jiān)理服務的回訪與總結(jié)； 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，工民建或土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、八年以上相關工作經(jīng)驗，其中五年以上現(xiàn)場監(jiān)理崗位工作經(jīng)驗，兩年以上集團本部管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理、項目管理、工程質(zhì)量管理、工程成本控制等相關專業(yè)知識； 4、持國家注冊監(jiān)理工程師證/國家人防監(jiān)理工程師證優(yōu)先錄取； 5、個人的項目計劃、溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力強，有高度的責任感和道德品質(zhì)。 2.建筑、市政總監(jiān)若干名 崗位職責： 1、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責； 2、 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作； 3、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見； 4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應調(diào)換其工作崗位； 5、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令； 6、 審查承包方提出的開工報告、施工組織設計、技術方案和進度計劃； 7、審核簽署承包方的申請支付證書和竣工結(jié)算； 8、審查和處理工程變更； 9、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查； 10、調(diào)解業(yè)主與承包方的合同爭議，處理索賠、審批工期延期； 11、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)報告； 12、審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包方的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收； 13、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。 14、對項目監(jiān)理員及專業(yè)監(jiān)理工程師進行績效考核。 任職要求： 1、大專及以上學歷，工業(yè)與民用專業(yè)、土木工程等相關專業(yè)。 2、工程師及以上職稱，同時持有國（?。┳员O(jiān)理工程師崗位證書。 3、能獨立完成各類工程的監(jiān)理工作，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、人品端正、責任心強。 3.建筑、市政、水電專監(jiān)若干名 崗位職責： 1、負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則； 2、負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施； 3、組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理人員的工作，當人員需要調(diào)整時，應及時向總監(jiān)理工程師提出建議； 4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告； 5、負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收； 6、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示； 7、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況準確填寫監(jiān)理日記； 8、負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報； 9、核查進場材料、設備、構(gòu)配件的原始憑證和檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認。 10、負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。 任職要求： 1、大專及以上學歷、工業(yè)與民用建筑、土木工程或水電專業(yè)等，需要會做資料； 2、具備3年以上相關工作經(jīng)驗。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、人品端正、責任心強。 3、持有建筑類中級職稱證書、二級建造師證或者福建省監(jiān)理工程師崗位證者優(yōu)先。 4、具備較強的學習能力，吃苦耐勞，責任心強。 4.建筑、市政、水電監(jiān)理員若干名 崗位職責： 1、核實進場原材料質(zhì)量檢驗報告和施工測量成果報告等原始資料； 2、檢查承包人用于工程建設的材料、構(gòu)配件、工程設備使用情況，并做好現(xiàn)場記錄； 3、檢查并記錄現(xiàn)場施工程序、施工工法等實施過程情況；檢查和統(tǒng)計計日工情況；核實工程計量結(jié)果； 4、核查關鍵崗位施工人員的上崗資格；檢查、監(jiān)督工程現(xiàn)場的施工安全和環(huán)境保護措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向監(jiān)理工程師報告； 5、檢查承包人的施工日志和試驗室記錄； 核實承包人質(zhì)量評定的相關原始記錄。 任職要求： 1、房建、市政等相關專業(yè)，中專以上學歷，工程監(jiān)理機構(gòu)1年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮； 2、敬業(yè)愛崗，勤奮上進，善于溝通，責任心強； 3、持有監(jiān)理員崗位證書或助理工程師以上職稱優(yōu)先； 4、有房建、市政等多專業(yè)實務經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 八、集團企投與風控審計部 1.經(jīng)理1名（建安行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先） 崗位職責： 1、負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關規(guī)章制度實施。 2、負責組織編制年度審計工作計劃，確定各類審計事項，按計劃開展對集團及下屬公司的各項審計工作。 3、負責開展常規(guī)審計（包括但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、子公司運營情況等方面的審計）以及各類專項審計（工程預決算、離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計）。 4、負責組織編制、審核審計報告和審計調(diào)查報告，參與審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息。 5、協(xié)調(diào)和配合政府審計、社會審計、財稅部門的審計檢查工作 6、規(guī)劃審計部的自身發(fā)展，全面負責部門內(nèi)部的日常事務管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作，打造一支作風過硬、業(yè)務精湛的審計團隊。 任職要求： 1、32-45歲，審計、財務相關專業(yè)專科以上學歷，8年以上建安企業(yè)審計工作經(jīng)驗，建筑業(yè)審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織策劃能力。 九、集團機電事業(yè)部 1.總經(jīng)理1名 崗位職責： 1、建立健全設備管理制度、維護保養(yǎng)制度，監(jiān)督落實設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作； 2、編制年、季、月度施工設備的維護保養(yǎng)計劃，備件備件的管理； 3、根據(jù)施工發(fā)展或項目需要，協(xié)同上級制訂新設備采購、組織設備的選型和請購； 4、負責部門各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作； 5、負責部門各類設備的維護保養(yǎng)管理工作，在機電設備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用； 6、編制設備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術操作考核等工作； 7、協(xié)助上級領導處理重大設備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報告上級主管和公司，按時準確填報有關統(tǒng)計報表。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子類、機電維修、機電一體化工程等專業(yè). 2、有3年以上相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能夠讀懂電氣圖紙、根據(jù)設備結(jié)構(gòu)圖，電子圖紙分析故 4、 熟悉公司設備的運行原理，對設備管理具有豐富經(jīng)驗； 5、具備生產(chǎn)制造分析、設備維護的實際操作經(jīng)驗和理論知識； 6、熟悉國際、國內(nèi)本行業(yè)設備的各項標準，熟悉公司工藝的標準化流程及規(guī)定； 7、有較好的組織管理、計劃管理、項目整合能力，執(zhí)行力較強； 8、 具有優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的執(zhí)行能力。 2.機電施工員1-2名 崗位職責： 1、熟悉電梯、配電系統(tǒng)、水務系統(tǒng)等設備； 2、負責項目的規(guī)劃、要求、審圖等工作，以及對項目施工過程中系統(tǒng)性問題的跟蹤管理直至所有問題合格閉合，確保工程項目水電氣系統(tǒng)專業(yè)工作的順利推進和移交接管； 3、負責項目電梯、水氣電系統(tǒng)的施工、維修、維護以及工程改造的技術方案支持工作； 4、對日常運行數(shù)據(jù)進行合理分析提供成本節(jié)約、流程優(yōu)化、工程改善等工作提供可行性分析報告及合理建議； 5、與部門經(jīng)理一起，結(jié)合系統(tǒng)運作特點，編制施工計劃、材料設備采購計劃、維護計劃、點檢表和點檢項目計劃等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機電專業(yè)或電力工程專業(yè)等相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗； 2、具有各種類型動力設備的施工經(jīng)驗，較強的故障分析判斷和解決問題的能力，具有應急處理能力，能承受較大的工作壓力； 3、 能熟練運用各類辦公軟件、CAD等；，熟悉相關設計規(guī)范； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理監(jiān)控能力，團隊合作精神，工作細致嚴謹、責任心強。 3.機電資料員1-2名 1、建筑工程、消防、智能化、電氣專業(yè)。 2、1年及以上工作經(jīng)驗。對投標流程及資料的準備有經(jīng)驗者優(yōu)先. 3、熟悉CAD設計圖紙，能看懂圖紙。熟悉工程資料編制、整理。 4、清楚消防、智能化、電氣安裝工程中任一項目的施工流程。 5、會獨自完成消防、裝修、電氣安裝工程任一項目的內(nèi)頁資料。 6、計算機操作熟練，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 7.對現(xiàn)場的報驗資料比較熟悉。 十、空間藝術展覽部 1.總經(jīng)理1名 崗位職責： 1、負責公司的展覽策劃工作，能獨立完成展覽前期調(diào)研、展品研究、展覽計劃書以及展覽相關文案的撰寫； 2、負責博物館館內(nèi)展覽項目的進度管理； 3、參與公司對外的展覽業(yè)務洽談，配合項目方案的策劃與輸出； 4、完成上級領導交付的其他工作。 任職要求： 1、設計歷史/策展/設計相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2、有3年以上展覽策劃經(jīng)驗，文字功底扎實； 3、有較強的責任心和工作熱情，熱愛時尚與設計，學習力強，有研究精神； 4、英語能力佳或有海外留學背景者優(yōu)先考慮。 十一、鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部 2.總經(jīng)理1名 崗位職責： 1、負責公司所有鋼結(jié)構(gòu)施工工程質(zhì)量和技術工作的總體控制； 2、管理鋼結(jié)構(gòu)工程的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案； 3、對鋼結(jié)構(gòu)安裝施工全過程，進行質(zhì)量檢查把控、進行安全管理； 4、對工程管理負責，不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理； 5、參與鋼結(jié)構(gòu)工程投標預算、報價，審批招、投標工作的相關技術資料等； 6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)； 7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證； 8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收; 9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度； 10、有建造師、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、資料員等證書一個或多個優(yōu)先考慮； 任職要求： 1、擅長門式鋼構(gòu)和彩板圍護； 2、擅長鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場安裝、吊裝等安全管理； 3、擅長對鋼結(jié)構(gòu)投標報價預算、鋼結(jié)構(gòu)安裝管理、鋼結(jié)構(gòu)工程結(jié)算等； 4、對鋼結(jié)構(gòu)施工全過程精通者優(yōu)先聘用。 十二、地基與基礎事業(yè)部 3.總經(jīng)理1名 崗位職責： 1、對地基基礎及樁基礎專業(yè)熟練。 2、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。 3、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作，技術核定工作。 4、檢查、督促項目部技術人員技術質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。 5、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題，對一般技術問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術部，由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。 6、對關鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。 7、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。 8、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。 9、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術部。 10、組織項目部技術人員繪制竣工圖。 11、負責工程的驗線核查工作。 12、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。 13、負責對項目部工程技術人員的考核。 14、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。 任職要求： 1、本科以上學歷；土木工程等建筑相關專業(yè)； 2、5年以上施工單位地基基礎施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、協(xié)調(diào)能力強，有團隊管理經(jīng)驗。 十三、集團運營開發(fā)中心： 1.泉州運營中心總經(jīng)理1名 職責描述： 1、根據(jù)公司經(jīng)營方向，負責工程信息收集、篩選、跟蹤。 2、了解建筑行業(yè)市場行情，市場競爭格局及業(yè)務資訊，對所收集的項目信息進行分類整理并及時跟進； 3、負責項目客戶的關系維護，新開發(fā)并建立長期穩(wěn)定合作關系； 4、配合領導進行商務公關和洽談工作，團隊協(xié)作完成目標； 5、其他意向合作客戶關系維護，工程服務過程溝通反饋并按時回款。 6、完善部門運行機制，建立規(guī)范化、標準化的業(yè)務作業(yè)流程。 任職要求： 1、本科以上學歷；工程及造價相關專業(yè)； 2、5年以上施工單位市場經(jīng)營工作經(jīng)驗； 3、熟悉福建市場經(jīng)營，精通投標文件編制分析、預算編制等工作； 4、協(xié)調(diào)能力強，有團隊管理經(jīng)驗。 2.投標專員若干名 崗位職責： 1、招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；能獨立完成福建省內(nèi)投標項目者優(yōu)先。 2、負責（資格后審）投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作。 3、做好項目的投標準備工作，確保投標文件準確、合理、具競爭性，確保投標文件按時投遞。 4、負責招投標相關產(chǎn)品資料的整理、統(tǒng)計管理工作； 5、整理維護投標資質(zhì)文件庫，制作匯總投標情況表. 6、熟悉熟練廈門標與省內(nèi)標者優(yōu)先。 任職要求： 1、有較強的執(zhí)行力，有責任心，能吃苦，抗壓能力強，具有較強的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有良好的團隊精神，能與同事融洽相處，共同協(xié)作完成工作及任務。 3.造價咨詢部經(jīng)理1名 崗位職責： 1、 協(xié)助項目投標成本分析及投標報價編制、參與商務談判及招投標資料歸檔管理工作； 2、 負責項目工程預結(jié)算編審、動態(tài)成本核算管理及班組結(jié)算工作； 3、 參與對接項目個班組、勞務分包及材料設備采購內(nèi)部招標、合同管理、工程進度款及保修金收支管理工作； 4、 負責跟蹤參與項目的進度款、保修款的申報，設計變更、現(xiàn)場簽證及工程聯(lián)系單、竣工結(jié)算和審計工作； 5、 負責做好相關成本資料（技術經(jīng)濟含量指標）的整理、歸檔、后評估、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新管理工作； 6、 負責項目“合同臺賬、設計變更、現(xiàn)場簽證單及工程聯(lián)系單（函）執(zhí)行情況跟蹤臺賬及工程款收支臺賬、保修款收支臺賬”等歸檔資料的整理、歸檔、更新管理工作； 7、參與項目巡檢工作（核查合同履行及成本管控情況）； 8、上級領導交辦的其他工作事項。 崗位要求： 1、大專以上學歷（工程專業(yè)）； 2、具備熟悉建設工程預結(jié)算編制或?qū)徍斯ぷ鳎?br /> 3、具有造價咨詢機構(gòu)或施工企業(yè)從事預結(jié)算管理工作5年以上經(jīng)驗； 4、須熟練掌握廣聯(lián)達算量及海邁、晨曦預算軟件。 4.房建、市政、園林、古建文保、水電預算員若干名（造價咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先） 崗位職責： 1、根據(jù)上級領導制定的工作計劃完成項目生產(chǎn)任務； 2、獨立編制招投標預算清單、結(jié)算編制、結(jié)算審核等造價工作； 3、熟練應用工程計價軟件（海邁、晨曦等）及算量軟件（廣聯(lián)達）進行預結(jié)算編制工作； 4、參與項目圖紙資料交底，為業(yè)主提供項目成本優(yōu)化建議； 5、搜集工程成本信息、數(shù)據(jù)，編制分析工程技術、經(jīng)濟指標。 任職要求： 1、土木工程或工程造價專業(yè)，大專以上學歷； 2、3年以上預結(jié)算工作經(jīng)驗；熟悉土建、市政、裝修、水電安裝等相關專業(yè)知識； 3、有獨立編制預結(jié)算的能力，獨立編制過大型民用建筑工程標底及預算工作的優(yōu)先考慮； 4、熟練、獨立操作海邁預算計價軟件、算量軟件，較強計算工程量技能，對預算專業(yè)的定額、法規(guī)熟悉并能正確應用于預算計價中； 5、嚴謹、責任心強，具備團隊合作精神，工作認真細致，能承受較大工作壓力； 6、有造價咨詢公司相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 十四、集團審計監(jiān)察部 1.主任1名 崗位職責： 1、根據(jù)要求編制審計通知和審計方案； 2、根據(jù)審計方案的安排負責組織或參與審計項目的具體實施，提交審計報告，溝通反饋、下達審計意見，跟蹤審計整改情況，整理審計檔案； 3、負責對集團及操作管控型下屬企業(yè)招標、競爭性談判或磋商等采購的現(xiàn)場監(jiān)督； 4、參與對造成重大資產(chǎn)損失事件的集團有關部門及控股下屬企業(yè)進行專項調(diào)查； 5、編制年度內(nèi)部審計綜合情況報告； 6、定期、不定期檢查公司各項內(nèi)部控制執(zhí)行情況； 7、提出完善公司管理制度、改進經(jīng)營管理的合理化建議； 8、對接下屬子公司，從事風險控制工作； 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上，會計或經(jīng)濟專業(yè)； 2、大型事務所或國有企業(yè)具有內(nèi)審5年以上工作經(jīng)驗； 3、具備中級職稱或注冊會計師證者優(yōu)先； 4、對內(nèi)部控制與風險管理有較深的認識與了解，具有扎實的專業(yè)審計知識，掌握內(nèi)控測試方式方法； 5、熟悉會計、審計等相關專業(yè)知識，具備財務會計、審計、財務分析能力及工程造價審計方面知識； 6、熟悉財經(jīng)、稅務法規(guī)，及時關注行業(yè)動態(tài)； 7、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、判斷與決策能力、交際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、管理能 力、組織、協(xié)調(diào)能力 和文字表達能力； 8、 具備良好的工作敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 十五、澤禹設備租賃中心： 1.總經(jīng)理1名 崗位職責： 1、.負責設備部人員的日常管理、考核，人員安排教育和專業(yè)知識的培訓及技術管理和指導； 2、負責設備能耗管理和節(jié)能工作； 3、編制設備突發(fā)事故的應急處理預案，并適時組織預演； 4、負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械及其自動化專業(yè)； 2、從事設備的裝配及維修管理工作5年以上； 3、能熟練使用辦公軟件做工作計劃與項目推動。 2.設備管理員1-2名 1、大專及以上學歷，機械、機電、自動化、電氣及通信工程等相關專業(yè) 2、負責客戶端的技術支持，輔助銷售單位與客戶需求對應。 3、負責采集用戶反饋信息，跟蹤用戶的反饋意見解決問題，保障客戶滿意度； 4、負責售后技術服務及客戶培訓。 5、有設備類技術支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 十六、采購與物資保障中心 1.采購員1-2名 任職要求： 1、大專以上學歷，工民建、工程管理相關專業(yè)； 2、從事過建設工程現(xiàn)場采購或建設公司采購3年以上經(jīng)驗； 3、具備基本的合同談判能力及工程法務知識，了解一定的工程技術，對材料走勢具有一定的預判能力、掌握基本的財務知識，具備一定預算造價知識，對CAD圖等各類工程軟件能夠熟練應用。 2.材料保管員2-3名 1、材料員必須廉潔自律，竭力維護公司利益。 2、銷售清單和送貨清單要符合規(guī)范，明確產(chǎn)品品牌、名稱、規(guī)格、價格，做到貨單隨貨并便于驗收，材料員必須做好協(xié)調(diào)把關工作。 3、材料員應該認真做好采購記錄登記表，采購物資要及時入庫，并配合統(tǒng)計做好每月的結(jié)算工作。 4、要隨時掌握材料的庫存情況，配合材料采購計劃的及時性和完整性。避免材料的浪費和影響工程的生產(chǎn)進度。 5、材料員對施工現(xiàn)場材料的保管，使用工作負監(jiān)督責任。 3.保安員2-3名 崗位要求： 1、年齡45歲以下； 2、初中以上學歷； 3、身體健康，服務意識佳，部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人、消防兵、武警兵優(yōu)先，持保安員證尤佳。 十七、集團董辦秘書1名 崗位職責： 1、董事長辦公室文件分類整理。 2、董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生。 3、董事長日常行程安排，做好接見訪客預約及登記工作。 4、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。 5、配合董事長處理外部公共關系。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗； 2、形象好，懂基本商務禮儀。 3、為人機靈懂靈活變通。 十八、園景古建文保事業(yè)部： 1.總經(jīng)理1名 崗位職責： 1、負責公司項目景觀工程管理，景觀工程成本管理，施工圖優(yōu)化，工程現(xiàn)場施工； 2、編制園林綠化、景觀工程（工程進度）計劃； 3、監(jiān)控施工進度、質(zhì)量，并解決相關技術問題 4、對工程項目的質(zhì)量、安全、進度、文明施工進行現(xiàn)場檢查、監(jiān)督；并就現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見； 5、監(jiān)督檢查項目資料編寫、整理、統(tǒng)計工作，審核計量報表和現(xiàn)場工程量簽證工作； 任職要求： 1、有5年以上園林景觀工程項目管理工作經(jīng)驗；熟悉施工流程，能合理指導施工； 2、熟悉綠化、土建、水電知識，協(xié)調(diào)力強，執(zhí)行力強，審美力強。 3、熟悉園林景觀工程材料價格；熟悉施工班組價格。 4、熟悉使用CAD。 1.園林、古建、文保施工員2-3名 崗位職責: 1、負責落實公司園林景觀工程現(xiàn)場施工管理工作； 2、編制園林景觀工程進度計劃，控制園林景觀實施效果； 3、負責園林景觀方案、施工圖等文件的審核； 4、合理有效控制成本造價； 5、負責各園林景觀工程竣工驗收、施工進度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決相關技術問題； 6、協(xié)調(diào)園林施工過程中各專業(yè)、各施工工序之間的關系； 7、負責各項園林景觀工程驗收和綜合竣工驗收、備案； 8、協(xié)助整理工程項目的相關資料； 9、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大學本科或以上學歷，風景園林、園藝景觀等相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗。 2、具備工程管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理和工程預算等相關專業(yè)知識。 3、細心負責，樂觀開朗，積極主動。 4、具有良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，工作責任心強，自律性強。 十九、集團中特檢測公司： 1.檢測室主任1-2名 基本要求： 1、熟悉福建省內(nèi)檢測市場，6年以上工程檢測工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗； 2、具有中級及以上職稱、熟悉檢測行業(yè)技術標準、檢測方法、持有福建省相關檢測崗位證； 3、遵守公司各種規(guī)章制度，具有良好的溝通能力及團隊精神。 工作職責： 1、獨立負責檢測室的日常管理工作，有較強的管理及協(xié)調(diào)能力，保證檢測工作的順利進行； 2、負責配合管理部門做好專業(yè)技術人員培訓、考核、能力確認等工作； 3、參與新檢測項目的開發(fā)。 崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，主持公司市場部工作，負責市場管理（調(diào)研、分析、維護）。 2、組建、管理業(yè)務團隊，對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行，保證公司工程檢測業(yè)務目標順利達成。 3、負責建立公司所有客戶信息庫，做好公共關系建設與維護。 4、負責組織公司各項業(yè)務的招、投標工作，參與標的評估；負責公司標書的制作。 5、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 6、負責本部門業(yè)務能力的提升與人員激勵政策的建議。 7、執(zhí)行公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、3年及以上工程檢測行業(yè)中高層管理經(jīng)驗； 2、本科及以上學歷，建筑、土木工程類相關專業(yè)背景； 3、較強的綜合分析能力、談判能力及洞察能力，外交和公關能力強； 4、有行業(yè)相關的業(yè)務拓展經(jīng)驗，有較好的社會關系； 5、具備強業(yè)務拓展能力，并跟蹤業(yè)務開展狀況，適時進行調(diào)整和改進，確保團隊的高效性和競爭力。 6、為人正直、細致嚴謹、忠誠敬業(yè)，具備良好的領導及溝通協(xié)調(diào)能力。 2.主體結(jié)構(gòu)檢測負責人1-2名 崗位職責： 1、協(xié)助主任或獨立負責檢測室的管理工作，有較強的管理及協(xié)調(diào)能力； 2、負責檢測室的日常管理工作，合理組織、安排檢測人員的工作，保證檢測工作的順利進行； 3、負責配合管理部門做好專業(yè)技術人員培訓、考核、能力確認等工作； 4、負責建立、維護公司的質(zhì)量體系和計量認證評審工作,參與新檢測項目的開發(fā)。 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、土木工程、建筑工程、建筑材料類等相關專業(yè)，本科以上學歷，2年以上主體結(jié)構(gòu)檢測工作經(jīng)驗； 2、具有良好的道德品質(zhì)和素質(zhì)，吃苦耐勞、責任心強、誠實守信； 3、具有注冊二級結(jié)構(gòu)師及初級以上職稱、熟悉檢測行業(yè)技術標準、檢測方法、持有福建省相關檢測崗位證者優(yōu)先錄用； 4、遵守公司各種規(guī)章制度，服從工作安排，具有良好的溝通能力及團隊精神。 3.檢測工程師1-2名 崗位職責： 1、按照相關標準承檢工程質(zhì)量檢測、形成或校核檢測記錄、檢測報告等； 2、提升檢測技術，完善相關檢測標準和規(guī)范，參與新檢測項目的開發(fā)工作； 3、公司領導安排的其他相關工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，建筑材料類、交通工程類、土建類等相關專業(yè)； 2、嚴謹務實，責任心強，具一定的抗壓能力； 3、從事工程檢測或交通檢測行業(yè)至少一年以上工作經(jīng)驗或應屆畢業(yè)生，具有工程檢測相關崗位證書優(yōu)先考慮。 4.樁基檢測工程師1-2名 崗位職責： 1、熟悉樁基檢測技術，負責按質(zhì)量完成檢驗任務，及時準確的出具完整的檢驗報告，并做好檢測過程原始記錄的整理工作。 2、及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助處理。 3、能吃苦耐勞，服從安排。 4、具有較好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 任職要求： 1、土工工程、巖土工程相關專業(yè)，本科以上學歷； 2、3年以上相關工作經(jīng)驗； 3、具有福建省建設廳頒發(fā)的樁基檢測上崗證； 4、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。 5.樁基靜載現(xiàn)場檢測員1-2名 崗位職責： 1、參與現(xiàn)場地基基礎檢測，熟練后能夠獨立完成相應檢測報告的編寫； 2、現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理與地基基礎項目相關的各方單位； 3、完成公司組織的計量認證和資質(zhì)維護考評任務； 4、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、持有福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的檢測上崗證（至少包括靜載）優(yōu)先考慮； 2、具有助工及以上職稱，了解相關檢測規(guī)范、技術標準、檢測方法優(yōu)先； 3、熱愛本職工作，吃苦耐勞，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德。 6.建筑、市政材料檢測員1-2名 崗位職責： 1、負責建筑材料、市政材料或市政現(xiàn)場檢測等相關工作； 2、按要求填寫檢測原始記錄、檢驗數(shù)據(jù)真實、準確、完整，數(shù)據(jù)記錄清晰，出具檢驗報告； 3、根據(jù)部門工作安排，負責對儀器進行日常維護和保養(yǎng)工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、土木工程、建筑工程、建筑材料類等相關專業(yè)，專科及以上學歷； 2、具有良好的道德品質(zhì)和素質(zhì)，吃苦耐勞、責任心強、誠實守信； 3、有初級職稱，有五強兩比或者市政材料上崗證優(yōu)先考慮； 4、遵守有關的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章和公司的有關規(guī)定，按照質(zhì)量體系的要求開展工作，具有良好的溝通能力及團隊精神； 5、可接收應屆畢業(yè)生。 7.主體結(jié)構(gòu)檢測員1-2名 崗位職責： 1、主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測； 2、負責與現(xiàn)場客戶的技術溝通； 3、填寫檢測原始記錄、檢驗數(shù)據(jù)真實、準確、完整，數(shù)據(jù)記錄清晰，編制檢測報告； 4、妥善保管、及時維護和正確使用測量采樣儀器、設備； 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、結(jié)構(gòu)、土木工程等相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，一年以上主體結(jié)構(gòu)檢測工作經(jīng)歷； 2、具有良好的道德品質(zhì)和素質(zhì)，吃苦耐勞、責任心強、誠實守信； 3、有初級職稱，有福建省相關檢測崗位證以及職稱者，優(yōu)先考慮； 4、遵守公司各種規(guī)章制度，服從工作安排，具有良好的溝通能力及團隊精神。 8.結(jié)構(gòu)鑒定工程師1-2名 崗位職責： 1、工作經(jīng)驗不限，有結(jié)構(gòu)設計、結(jié)構(gòu)鑒定檢測工程經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、要求責任心強，工作認證負責，性格開朗外向。 3、熟悉建筑結(jié)構(gòu)鑒定相關專業(yè)知識； 4、從事過結(jié)構(gòu)設計，熟練運用CAD、PKPM等相關計算軟件； 5、單獨負責結(jié)構(gòu)鑒定檢測項目； 6、有相關崗位證者優(yōu)先考慮； 7、完成主管領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科以上，土木或結(jié)構(gòu)等相關專業(yè)； 2、有C1以上駕駛證。 9.鋼結(jié)構(gòu)無損檢測員1-2名 崗位職責： 1、負責現(xiàn)場無損檢測工作，主要是超聲、磁粉檢測； 2、負責內(nèi)業(yè)資料處理，出具檢測報告，按照時間要求完成臺賬； 3、負責與相關方面溝通協(xié)調(diào)； 4、完成上級和項目負責人交辦的其它任務。 任職要求： 1、結(jié)構(gòu)、土木工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷，初級職稱，有1年以上無損檢測工作經(jīng)歷； 2、能完成焊縫超聲、磁粉無損檢測工作；能單獨出具超聲、磁粉檢測報告；至少持有UT、MT二項Ⅱ級無損檢測證書； 3、有超聲波、磁粉、射線、滲透II2級無損檢測資格證以及職稱者，優(yōu)先考慮； 4、具有良好的道德品質(zhì)和素質(zhì)，吃苦耐勞，責任心強，有團隊協(xié)作精神，服從管理； 5、優(yōu)秀的應急生亦可培養(yǎng)。 10.結(jié)構(gòu)檢測員1-2名 崗位職責： 1、負責現(xiàn)場檢測工作，做好現(xiàn)場檢測記錄； 2、負責檢測儀器管理，儀器設備檔案填寫； 3、負責出具檢測報告； 4、其他相關工作。 崗位要求： 1、理工類相關專業(yè)畢業(yè)，全日制大專學歷及以上； 2、有建筑行業(yè)相關的施工或檢測工作經(jīng)驗經(jīng)歷可適當放寬； 3、持有福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的結(jié)構(gòu)類檢測上崗證者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞、認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、服從公司安排，遵守相關規(guī)章制度； 6、有無經(jīng)驗均可，歡迎有意愿長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生。 11.化學檢測員1-2名 崗位職責： 1、了解工程檢測所涉及到的化學藥品特性，及配置要求； 2、了解常用工程檢測化學藥品保存方法及保質(zhì)期； 3、了解工程檢測過程中化學分析試驗檢測執(zhí)行標準、規(guī)范和作業(yè)指導書； 4、正確使用儀器設備，配制標定化學試劑，能獨立出具檢測報告； 任職要求： 1、大專及以上學歷，化學、環(huán)境工程相關專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2、具有較扎實的化工專業(yè)知識基礎，具有較強的學習能力； 3、勤奮上進，敬業(yè)負責，吃苦耐勞，溝通能力佳，具備團隊合作精神。 12.建筑節(jié)能檢測員1-2名 崗位職責： 1、負責建筑節(jié)能，門窗幕墻工程試驗檢測任務。 2、并完成檢測記錄報告的出具。 3、完成領導交辦的其他事項。 崗位要求： 1、本科或以上學歷，材料、建筑工程、土木工程等相關專業(yè)； 2、有建筑門窗幕墻相關工作經(jīng)驗； 3、持有檢測證書者可優(yōu)先考慮。 13.綠色建材評價員/綠色建筑咨詢員1-2名 崗位職責： 1、具備良好的專業(yè)基礎知識，熟悉建筑規(guī)范及相關的法律法規(guī)、中國綠色建筑評價標準、以及綠色建材評價標識技術要求，具備一定的節(jié)能、低碳建筑技術分析的綜合能力； 2、較好的文字表達和溝通能力，能夠獨立與客戶、工程顧問、分包商及政府部門進行溝通、協(xié)調(diào)，完成相關項目咨詢顧問\評價報告； 3、責任心強，認真仔細，精力充沛，團隊精神強； 4、能熟練運用相關計算機軟件（CAD、Microsoft？Office等） 崗位要求 1、暖通、建筑、城市規(guī)劃、材料等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷； 2、具備1年以上綠色建筑咨詢、綠色建材評價標識或者能效測評等相關工作經(jīng)驗。 14.檢測員1-2名 崗位職責： 1、本崗位主要從事工程類相關檢測工作，具備工程類專業(yè)知識； 2、能遵守公司規(guī)章制度，吃苦耐勞，團結(jié)同事； 3、工作積極主動，有強烈的責任心，性格開朗外向，具有良好的學習能力及較強的團隊精神。 崗位要求： 1、學歷要求： 大專以上，工程類等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：有檢測相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、能適應短暫外派及出差有限考慮。 15.消防檢測工程師1-2名 崗位職責： 1、負責消防建筑設施日常檢查維修，月度、季度及年度檢測； 2、認真如實填寫巡查記錄以及維修記錄； 3、負責與甲方負責人以及消防監(jiān)控室值班人員溝通； 4、對消防設備進行更換以及調(diào)試，能獨立解決消防系統(tǒng)出現(xiàn)的故障問題；熟悉消防系統(tǒng)設備的安裝調(diào)試與維護； 5、具有消防實際操作經(jīng)驗，熟練使用檢測儀器，熟練消防維保技能。 6、在現(xiàn)場按要求進行消防設施及檢測電氣安全檢測； 7、做好現(xiàn)場檢測原始數(shù)據(jù)的采集和記錄； 8、 協(xié)助完成檢測報告； 9、對火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、室內(nèi)外消火栓滅火系統(tǒng)、水噴霧滅火系統(tǒng)等采取應急措施； 10.完成領導交代的工作內(nèi)容。 任職要求： 1、年齡20-45歲； 2、從事過消防安裝維修保養(yǎng)工作，從事過消防檢測工作熟悉消防系統(tǒng)或者持有“建（構(gòu)）筑物消防員職業(yè)技能鑒定證書”（初級以上）優(yōu)先錄取，學徒也可； 3、善于溝通，能處理好與相關單位的協(xié)調(diào)關系，工作責任心強，語言表達能力強； 4、認同公司企業(yè)文化，責任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，承壓能力強，有穩(wěn)定的工作心態(tài)； 5、持有一級注冊消防工程師證。 16.消防檢測員1-2名 職位職責： 1、本崗位主要從事消防等相關檢測工作； 2、能遵守公司規(guī)章制度，服從安排，吃苦耐勞，團結(jié)同事； 3、工作積極主動，有強烈的責任心，性格開朗外向，具有良好的學習能力及較強的團隊精神。 任職要求： 1、 中專以上，建筑相關等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：消防維保、檢測工作相關經(jīng)驗 17.設備檢測工程師1-2名 職位職責： 1、智能、暖通空調(diào)等相關專業(yè)等相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗不限，優(yōu)先考慮應屆畢業(yè)生； 3、要求責任心強，工作認證負責，性格開朗外向。 4、有相關崗位證者優(yōu)先考慮。 任職要求： 1、學歷要求： 大專以上，暖通空調(diào)等相關專業(yè)； 2、熟悉暖通空調(diào)相關專業(yè)知識； 3、負責暖通空調(diào)的檢測； 4、負責暖通空調(diào)設施檢測的研發(fā)與項目開展工作； 5、完成主管領導交辦的其他工作。 18.測繪工程師1-2名 崗位職責： 1、負責外業(yè)數(shù)據(jù)采集，項目周邊現(xiàn)狀、權屬調(diào)查； 2、負責內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理，制作宗海圖及相關圖件； 3、協(xié)助測算相應數(shù)據(jù)等。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，測繪、測量等相關專業(yè)； 2、測繪、測量相關專業(yè)中級職稱； 3、測量相關工作經(jīng)驗五年以上，熟練使用水準儀、全站儀等，能獨立完成測量工作，能帶領團隊； 4、吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力和團隊合作精神。 5、能獨立取得業(yè)務者優(yōu)先。 19.業(yè)務經(jīng)理1-2名 職位職責： 1、能積極開拓市場； 2、營銷類、旅游類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 3、有銷售拓展經(jīng)驗、有相關工程類人脈資源優(yōu)先。 崗位要求： 1、理工類相關專業(yè)畢業(yè)，全日制大專學歷及以上； 2、有建筑行業(yè)相關的施工或檢測單位工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、服從公司安排，遵守相關規(guī)章制度。 20.業(yè)務受理員1-2名 職位職責： 1、服從公司安排； 2、負責接收客戶的檢測任務委托，并接收送檢樣品； 3、及時填寫樣品流轉(zhuǎn)單，下達檢測任務； 崗位要求： 1、年齡30歲以下，大專以上，形象氣質(zhì)好，熟悉基本的辦公軟件操作； 2、工作責任心強，有敬業(yè)精神；性格活潑、開朗、熱情； 3、有親和力良好的服務意識和敬業(yè)精神，語言表達能力強，有良好的團隊精神和溝通能力； 4、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。 21.質(zhì)管專員1-2名 崗位要求： 1、大專以上，專業(yè)不限； 2、工作細致、認真負責，有責任心； 3、有招投標、建筑行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 公司福利： 工作機制：實行每周5.5天，每天7小時工作制，每周休1.5天。 保險福利：辦理社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療）。 帶薪福利：法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年假等。 津貼福利：結(jié)婚禮金、生日會、過節(jié)費等。 生活福利：紅色文化之旅、戶外拓展活動、協(xié)助辦理廈門落戶等。 食宿福利： 1、駐外人員提供住宿，享受外派補貼， 2、總部設有員工食堂，優(yōu)惠價供應：中餐/天 費用100元/月。 誠聘有符合上述條件并愿與公司共同發(fā)展的有志之士: 請投簡歷ty5525289@163.com，合則約見 聯(lián)系人：鄭經(jīng)理13394049956/0592-5525289 廈門總部地址：廈門市湖里區(qū)仙岳路4696號萬華國際金融中心2號樓9樓 請各界朋友幫忙轉(zhuǎn)發(fā)推薦，謝謝！ |
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